单选题
绩效管理的核心目的是（）（）
A持续的双向沟通
B提升员工能力
C以组织战略为导向
D建设企业文化
制定绩效计划是绩效管理的核心环节。
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绩效评估是绩效管理的核心环节。
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目标绩效管理体系的核心是：（）
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英国学者伯纳丁认为绩效管理的核心是（）。
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绩效管理的核心环节是反馈
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目标绩效管理体系的核心是（）。
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绩效管理的核心环节是（）。
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绩效管理体系的核心思想是（）。
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在组织绩效管理中，核心环节是（）
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