团体领导者：“小方与小明对此事有相同的看法，都认为成长是需要付出代价的。”在这里，领导者用到的技巧是（）。

现代领导理论认为，团体的领导者可以因团体目的与情况的不同而不同，一个团体的领导者也会因团体的发展而改变。

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当团体成员之间在沟通上产生矛盾，或者个别成员出现不遵守团体规范行为时，团体领导者要协助调解这些冲突、矛盾与纷争，以利于团体的良性发展，这就是团体领导者应扮演的角色之一的（）。

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团体动力增强后，领导者应将团体的进行架构引导向（）上，针对团体预定的主题、功能来选择团体活动。

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非结构性团体强调团体成员的自主性，领导者对于团体负很少的责任，对团体目标与方向很少介入。

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团体领导者在团体中的行为与决定，会直接影响团体的进行与成员的（）

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团体领导者在团体中的主要功能是（）

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试述在团体辅导中团体的发展过程，谈谈每个阶段的特征和团体领导者的主要任务。

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初学者应以团体成员的身份参加一些团体，体验团体发展过程中成员的感受和经验，观察其他领导者带领团体的（）。

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作为团体领导者，如何应对团体中的特殊成员？

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工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员（）。

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