A组织和成员之间有着更为可靠的了解
B可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生
C有利于提高组织成员的兴趣和士气
D组织成员之间的关系易产生不协调
E可激励组织成员的进取精神
内部提升有哪些缺点?
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内部提升有哪些优点?
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外部招聘是指从组织外部设法获得所需的人员,用以充实组织的空缺职位。其优点主要包括()
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管理组织内部一般包含的要素有()
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以下哪些是影响组织变革的内部条件()
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组织变革的内部动因包括()。
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()是指对实现组织目标负有直接责任、对组织目标的实现起直接贡献的部门。
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海尔在人力资源管理中不搞“伯乐相马”,而是实行“赛马”,通过提供岗位和岗位竞争,在企业内部创造一种人才竞争机制来选拔人才,将命运的把握交给千里马自己而不是伯乐的出现,这是企业的()
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对组织内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的环境分析方法是指()
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