内部提升有哪些优点？

（1）由于对机构中的人员有较充实可靠的资料，可了解候选人的优缺点，以判断其是否适合新的工作。
（2）组织内成员对组织的历史和现状比较了解，能较快地胜任工作。
（3）可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能。
（4）工作有变换机会，可提高组织成员的兴趣和士气，使其有一个良好的工作情绪。
（5）可使过去对组织成员的训练投资获得回收，并可判断其效益如何。

略