岗位设计工作的入手点不包括（）。

组织设计的内容不包括岗位设计。

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工作岗位设计的基本原则是（）

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简要说明工作岗位调查设计方案的构成

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岗位工作设计的（）是最大限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。

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工作岗位评价的信息来源包括（）。

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工作岗位研究的特点包括（　）。

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为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要，企业可以对工作进行设计以及再设计（改进）。但（）的做法不正确。 

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缩短工作时间适用范围包括的工种或岗位有（）。

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确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（　）。

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