工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，如何处理？
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工会是职工利益的代表者和维护者，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会对企业、事业单位违反法律法规的行为所行使的权力有（）。
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用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，额外支付的工资应当执行的标准是（）。
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劳动者存在哪些情形的，用人单位可以不予支付其期间的工资？
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劳动合同被确认无效后，用人单位是否应支付职工工资？
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用人单位在什么情况下应当视同职工正常劳动并支付工资？
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女职工产假期间的生育津贴，对（）生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对（）生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业的，是否应当支付职工工资？
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