用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，额外支付的工资应当执行的标准是（）。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的地区上年度职工月平均工资三倍，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应向其支付经济补偿的标准是（）。

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

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劳动者存在哪些情形的，用人单位可以不予支付其期间的工资？

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用人单位与劳动者解除约定服务期劳动合同的，劳动者不需要按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是（）。

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用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资，或者解除劳动合同？（）

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用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资，或者解除劳动合同？（）

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用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业的，是否应当支付职工工资？

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劳动合同被确认无效后，用人单位是否应支付职工工资？

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用人单位在什么情况下应当视同职工正常劳动并支付工资？

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