薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置,把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构,以下哪项不是属于薪酬调查的功能()
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基于成果或功能的工程项目结构分解方法是指以完成该项目应交付的成果或所包含的部分为导向,确定相关的任务、工作、活动和要素。
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组织管理工作功能层次结构示意图:组织工作→分配任务→确定责权关系→构建分工协作体系→组织能力能耐培养→支撑企业发展成长
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管理业务的调查内容包括:组织结构的调查、管理功能的调查、()和数据流程的调查等。
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确定系统的主要功能和结构工作应完成的阶段是()。
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理业务的调查内容包括:组织结构的调查、管理功能的调查、业务流程调查和()的调查等。
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组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。
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()是指通过信息调查与实证分析,确定完成工作任务所需要的各种能力素质的体系结构。
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功能层表示任务层实现的支持结构,由特定的()软件组成。
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