人们通过市场机制可以解决以下三个问题，即（）

人们通过市场机制，将解决以下几问题？

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人们通过市场机制，将解决以下几问题？

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市场机制主要解决生产什么，如何生产、为谁生产的问题。

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培训是以培训者为主体，以培训师为主导，通过（）、（）、解决问题、改变个人行为，进而提升组织绩效的活动。

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把在工作场所现实中产生的问题提供给学员，让他们通过对其进行分析和研究，探求解决对策的教学方法称为（）。

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案例教学法的做法是围绕一定的培训目的，把实际工作中的真实情景加以典型化处理，形成供学员思考分析的案例，通过独立研究和（）的方式，来提高学员分析问题和解决问题的能力。

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模拟训练这种培训形式通常是借助（）技术，使培训具有工作现场的真实性。它适用于对操作技能性强，生产设备高、精、尖岗位的培训，通过现实环境下的反复操作，解决实际出现的问题，为实际工作打下基础。

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当缺乏市场机制的调节作用时，劳动力的（）通常较小。

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学员培训纪律规定主要解决（）问题。

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