多选题

有的专家认为战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础上的，他说的理性选择包括（）。

A行为角色理论

B资源基础理论

C人力资本理论

D交易成本理论

E代理理论

有专家认为，战略性人力资源管理是建立在理性选择（RationalChoiceTheories）和用户基础（ConstituencyBasedTheories）两种理论基础上的，前者包括行为角色、资源基础、人力资本、交易成本理论以及代理理论。

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对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为它是（）。
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高级人力资源管理师(一级)