放任型领导风格，是指领导者在领导工作中，总是想方设法地发挥被领导者主动性和团结互助精神。
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领导风格的类型有（）。
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领导生命周期理论中第（）象限表示当下属发展到足够成熟程度的时候，就可以采用低工作低关系的领导风格。
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以下关于领导和管理的区别错误的是（）
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根据性格的机能可以把性格分为（）。
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根据社会内容的性质不同，我们把人的情感主要分为（）
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权利性影响力的核心因素是一个领导者具备的品格和才能。
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旅游消费态度的改变分为性质的改变和（）。
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知觉可分为一般知觉和复杂知觉，复杂知觉是指（）
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