组织再造的目的是（）

企业再造的目的是（）

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所有企业再造的最终目的都是为了提升（）价值链上的价值分配。

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流程再造的两大要素是：信息技术/信息系统、人员组织管理。

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“组织再造”理论的中心思想是强调（）必须采取激烈的手段，彻底改变工作方法。

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“企业再造”的组织变革使企业组织呈现出（）的特征。

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组织再造策略的切入点是改变组织的系统、文化和员工的态度及价值观，而不仅仅关注组织的规模以及组织的合并。

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企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本.高质量的产品和优质的服务赢得客户。

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企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

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公共组织再造的途径有哪些？

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