素质测评其他功用有哪些？
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西方国家人员素质测评的特点有（）。
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人员素质测评的步骤有（）
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我国目前适用的人员素质测评工具中，中端人员素质测评工具的优点有（）。
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人员测评的理论基础（即人员测评基本原理）主要有：（）、（）、（）、（）、（）等。
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素质测评的其它功用主要包括三方面内容，一是有助于组织人力资源配置的科学化；二是（）；三是（）。
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人员素质测评技术的多样性的特点有（）。
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在人员素质测评理论与方法中，西方国家的测评方法主要有（）。
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人员素质测评的类型按不同的标准有哪些不同的划分？
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