多选题
A成本适中
B节省时间
C效度相对较高
D成本低
E灵活性高
正确答案
答案解析
略
相似试题
我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。
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在人员素质测评工具组合设计的原则中，人员素质测评工具组合设计应以（）为目的。
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人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。
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人员素质测评的最好的测量工具是（）。
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下列属于人员素质测评工具组合的设计程序步骤的是（）。
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目前，我国很多危机决策人员素质较低，表现之一是这些决策者中的一部分从未接受基本的危机技能培训，缺乏起码的危机决策知识；表现之二是在日常的常规决策中，他们不能从危机事件中吸取教训，导致类似的危机事件重复发生；表现之三是决策者（），缺乏综合型、复合型、高技能的危机决策人才。
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简述人员测评的常用工具。
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有哪些人员测评工具属于基于模拟的测试？它们分别是怎样进行的？
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人员素质测评在我国的发展阶段包括（）。
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