职位分析的最终成果是制作出职位说明书和()。
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工作分析最终会形成两个文件,其中侧重描述岗位职责、工作内容、工作关系的是()
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工作说明书又称作职务说明书,是工作分析的成果,它包括两部分()
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计件工资的一个关键在于(),这是涉及两个问题,一是最终产品的价值分割,二是工人完成产品本身的劳动成果分割。
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逻辑方案是系统分析阶段的最终成果,是新系统开发中要采用的管理模型和信息处理方法。
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项目发起人非常注意与用户/客户一起制定效益分析和范围。任命的项目经理后来按时按预算完成项目。项目发起人应该如何向用户/客户确保最终可交付成果达到预期目标?()
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下列文件不属于系统分析成果的是()
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工作分析的两个具体成果包括()。
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职务设计和职务分析是一回事,达到同样的目的。
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