一个组织可以有多个质量管理体系，但可以同时只存在一个相同的质量保证体系（）

在组织中任何团队可以没有领导者，但一定需要有管理者。

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为了使一个组织变成为学习型组织，管理者可以采取的措施有（）

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一个对象可能有不同的称，可以按不同方式进行描述，可以按不同方式进行描述，但是在一个编码体系中，一个对象只能对应一个唯一的代码，反之亦然。这是代码设计中的（）原则。

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职务分析是人力资源管理的一个基础要素，可以广泛运用与人力资源管理的多个方面，如（）。

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自我管理习惯表现在多个方面，其中（）是一个看似不起眼，却可以使个人终身受益的好习惯。

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如果在多个备选投资方案中只能选择一个，可以采用的决策办法有（）。

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权力本身是一个中性概念，它可以被利用来达到不良的目的，也可以帮助管理者更好地实现组织的目标，但是不同的人对权力有不同的认识。下列四种议论中，正确的是（）。

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统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。

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组织结构是描述组织的框架体系，可以从（）等几个角度来描述一个组织结构。

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