在马斯洛的“人类需要层次”理论中，人最高一级的需要（）。

马斯洛需要层次理论属于（）理论。

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马斯洛的需要层次理论，按人的需要应排序为（）。

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麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。

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首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（）

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人创造了文化，文化又造就了人，人在文化中处于（）。

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在企业文化建设中，文化标语应复杂、个性，让人觉得耳目一新。

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要激发人的积极性，必须在企业经营管理中灌注一种积极向上的（）。

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在古典管理理论阶段，有哪些重要的管理思想？

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企业文化建设方面，美国著名管理学家、现代管理学理论的奠基人彼得·杜拉克认为，日本人经营的秘诀在于把现代企业变成一个家族；而中国人经营秘诀应该是，将家族变成现代企业。

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