A企业文化的变革
B企业文化的传播
C企业文化的积累
D企业文化的选择
企业文化的共同性基础是()
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企业文化制度是()的基础和载体。
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企业文化的基础和核心是()。
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企业文化的保证体系中的基础保证是()。
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整合企业价值观,形成共同价值观为基础的企业理念体系,是企业文化结构的()。
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通过沟通协调好(),是企业管理和企业文化等一切工作的基础和先决条件。
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企业文化整合方式中,强势文化在保持自身一体的基础上,同时吸纳弱势文化的精华,完善自己,这种方式是()。
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企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。
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强势企业文化的基础建设包括哪些内容?
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