常见的薪酬形式包括：基本工资、奖金、（）和（）

基本薪酬制度包括：基于职位的薪酬制度与基于（）的薪酬制度。

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下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（）。

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简述薪酬设计的基本流程

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职能等级薪酬制的特点不包括（）。

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饭店员工的薪酬包括（）。

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薪酬调查的渠道不包括（）。

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薪酬调查的实施步骤包括（）。

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高弹性模式下薪酬结构的特点包括（）。

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饭店薪酬水平策略不包括（）。

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