算管理与绩效考核结合起来，会提升目标的完成程度。

预算管理与绩效考核结合起来，会提升目标的完成程度。

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预算管理与经营计划结合起来，会提升目标的完成程度。

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预算的实现需要通过绩效管理进行调整与控制，缺乏相应绩效考核的预算会造成实际的经营结果与战略目标相脱钩。

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企业实现目标需要一个完美的绩效考核体系。

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绩效管理是对工作全过程的控制与管理，以期实现预定目标。

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采用定额法是为了加强成本管理，将成本核算与成本控制结合起来，进行适时管理。

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能体现预算管理与责任管理相结合的目标成本分解方法是（）。

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最能体现目标管理与预算管理相结合的企业组织形式是（）

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损失概率能够确定的情形下，风险管理者可将风险损失与损失概率结合起来，进行选优。具体也有两种原则是（）。

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