A企业愿景
B企业使命
C企业战略
D企业规划
()是企业战略家对企业的前景和发展方向的高度概括的陈述。
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依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。
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一个正处于发展阶段,发展前景很广阔的企业会因为发展的需要、规模的扩大需要大量的人才
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当企业的环境发生巨变时,这些变化往往会影响企业的前景,要求企业对自己的发展方向做出大幅调整。英特尔公司总裁安德鲁.格罗夫把这种情况叫做()
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对企业的绩效目标进行一个概括,正确的是()
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()是指对一个系统、一种理论或一类现象概括、本质、抽象或直观的描述。
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影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段()、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。
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影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段()、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。
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长期债权人比短期债权人更加关心企业的发展前景和长期盈利的稳定性。
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