工资总额的准确统计是衡量和计算（）的重要依据。
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企业补充医疗保险费在不超过职工工资总额（）标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。
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下列关于工资总额的表述错误的是（）。
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工资总额的组成包括（）。
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简述工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位的含义和内容，以及制定程序和方法。
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将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是（）。
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在绩效评价中最常用的评价方法是（）。
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工资指导线有（）三条线。
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制定培训规划过程中，对培训规划进行研讨，最常用的方法是（）
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