A计时工资
B计件工资
C奖金、津贴和补贴
D加班加点工资
E特殊情况支付的工资
团队工资的主要组成要素不应当包括（）。
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下列关于工资总额的表述错误的是（）。
工资总额计算常用的方法有（）。
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工资总额的准确统计是衡量和计算（）的重要依据。
企业补充医疗保险费在不超过职工工资总额（）标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。
一个合理的工资结构应该包括（）。
岗位工资制的特点包括（）。
团队工资的设计主要包括（）。
绩效工资制的形式包括（）。
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