人事争议

因人事档案丢失产生的争议（）通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决。

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狭义的人事决策就是指人事任免决策。

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人事行政与人事管理的相互关系。

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人事行政计划是作出人事行政决策的基础。

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人事行政就是人事管理。（）

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现代人事管理中的“人事”指（）

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人事关系是人事管理所特有的（）。

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按照劳动争议的性质划分，劳动争议可分为权利争议和（）。

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人事行政的范围比人事管理的范围宽（）

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