对于缺乏完成某项任务的能力，但是愿意去从事这项任务的下属，以下哪种领导风格更合适（）。

什么是术语用于个人的个人评估他们能够完成某项任务的能力？（）

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以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动。通过活动观察测评被评价者实际的管理能力是评价中心（）测试方法。

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通过集体训练员工完成某项简单任务，单独培训员工完成某项复杂的任务，群体的相互作用过程不会带来最大收益。

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为完成某项工作任务而组织起来的群体是（）。

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由于员工完成某项任务而获得的一定比例的金钱，属于（）。

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上级管理者即使授权给下属去完成某项任务，但仍然负有对该项任务的责任。

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文员因为已经打过电话，并给对方留了言，即是已经完成任务了。“做过某项工作”和“完成某项工作”是完全相同的。

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（）是一个人为有效地完成某项活动，基本的内在能力。

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为解决面临的问题或完成某项任务而制定与选择活动方案的过程。这是指（）。

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