简述采用招聘洽谈会方式时应关注的问题。
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上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（）
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在校园招聘中，与学生交流时应注意对学生的职业指导，纠正他们在职业定位上的错误认识。
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在校园招聘中，中小企业通常采用的招聘方式为（）。
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校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式（）招聘牧人员。
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校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。
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简述校园招募应注意的问题。
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采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括（）。
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招聘按操作方式可分为（）、（）技术工人招聘、校园招聘。
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