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全面质量管理的概念是由美国通用电器公司的费根堡姆和朱兰于20世纪（）提出的。
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传统的质量成本是20世纪50年代由美国质量专家朱兰、费根堡姆提出的，主要由四部分组成，以下关于质量成本的说法不正确的是（）
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20世纪60年代，美国行为科学家亚当斯提出的理论是（）
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《追求卓越》一书批评了美国20世纪60年代以来居统治地位的---管理方式。（）
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根据美国20世纪60年代对海外经理的调查，（）因素在个人素质中最为重要。
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公平理论又称社会比较理论，是由美国籍（）在20世纪60年代首先提出的。
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美国行为科学家（）在20世纪60年代最早归纳出了“复杂人”假设。
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20世纪60年代美国经济学家鲍尔丁提出的“（）”可以作为循环经济的早期代表。
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公平理论是美国行为科学家（）于20世纪60年代提出的一种激励理论。
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