简述薪酬设计遵循的基本原则。
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简述岗位薪酬设计的步骤。
（）是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。
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基本薪酬设计
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薪酬设计
简述长期绩效薪酬的主要形式及优点。
简述个人短期绩效薪酬的常见形式。
简述薪酬调查的步骤。
简述技能薪酬模式的优势。
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