A无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题
B文件筐测验对时间的要求相对比较宽松,强调完成结果的质量
C角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动
D评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
E管理游戏趣味性比较强,能引发应聘者浓厚的参与意识
下列有关弹性福利计划实施方式的陈述,正确的有( )。
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关于评价中心的陈述,正确的是()。
关于运用评价中心进行人员选拔的陈述,正确的是( )。
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下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述,正确的有()。
下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述正确的有( )。
下列关于路径——目标理论的陈述,正确的有( )。
下列有关在职培训的陈述正确的是( )。
下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述,正确的有()。
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