按双因素理论的观点，即使满意了也不能使人产生满足感的因素属于（）

决策理论学派的主要观点包括：“有限的理性”、“满意准则”和电脑辅助决策。

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决策理论学派的主要观点有哪些？西蒙提出“令人满意准则”的依据是什么？

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按照赫茨伯格的观点，导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的，并把导致工作满意的因素称为（）因素。

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按照赫茨伯格的观点，导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的，并把导致工作不满意的因素称为（）因素。当它们充分改善时，人们就没有不满意感了，但也不会感到满意。

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双因素理论认为，人们工作满意的反面是工作不满意。

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双因素理论认为，人们工作满意的反面是没有工作满意。

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在双因素理论中，不满意因素为保健因素。（）

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赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有（）。

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在决策的判断标准上，决策理论学派的学者提出了用“满意的原则”来代替“最优的原则”。这种观点是（）提出来的。

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