A对
B错
经费和人员配置是高等教育管理的主要方法。
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高等教育的经费配置可分为宏观经费配置和微观经费配置两个层面。
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高等教育的形式结构根据经费来源和管理体制的不同,可分为()和()两种形式。
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高等教育微观管理是指实施高等教育活动的高校对学校内外各种关系和资源有意识地调节过程。
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高等教育宏观管理是指实施高等教育活动的高校对学校内外各种关系和资源有意识地调节过程。
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我国高等教育经费来源是()。
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高等教育评估的特点是评估活动的法律化、制度化和规范化。
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()是我国职业教育经费的重要来源。
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《高教法》关于教育经费“三个增长”的规定是指()。
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