A内容
B主体
C客体
D工作实际
根据评估的()不同,绩效评估的方法主要分为:述职评估、360度评估。
单选题查看答案
根据评估的主体、客体不同,绩效评估的方法分为:述职评估、360度评估等。
判断题查看答案
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是()。
单选题查看答案
营销绩效评估可采取的方法很多,在不同的时期,由于营销工作重点不同,营销绩效评估与管理方法大不相同。
判断题查看答案
绩效评估的方法有哪几种?并根据行业卷烟营销工作实际,简述其中一种方法。
简答题查看答案
绩效评估时通过科学的方法、原理来对()进行评估或评价。
单选题查看答案
绩效评估的方法有?
简答题查看答案
对于卷烟商业企业来讲,组织绩效评估主要是对卷烟营销()体系的绩效评估。
单选题查看答案
对于卷烟商业企业来讲,组织的绩效评估主要是对卷烟()。
单选题查看答案