A培训周期安排
B培训时机的选择
C培训课时的确定
D培训时间的长短
在培训结束后评估培训课程究竟发挥了多大的效果,培训使企业和受训者的行为发生了多大程度的变化,可以通过两个方面的信息来获取:一是通过培训者();二是通过学员评估。
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培训的市场竞争主要体现在培训内容和()两方面。
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监控培训课程进度是保证培训项目在时间进度和资源投人进度方面与规划保持一致。
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以下哪项是培训评价方案包括的基本内容()
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培训时间安排要受培训内容,生源等有关因素影响,如专题报告一般要集中培训,具体时间则因培训内容而定。
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运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容,应从以下哪些方面进行分析()
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职业培训教学效果的检验和评价可以包括两个方面()。
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培训课程计划的实施主要包括()等内容。
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培训评价方案的基本内容包括()
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