确定每项工作所需的技能、知识和每项工作的职责的是（）

工作分析的目的是确定每项工作所需的技能、知识和每项工作的职责。

判断题查看答案

（）是指一般的基础知识与基本技能，是完成工作所需的最低标准。

单选题查看答案

员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。

判断题查看答案

培训指企业有计划地组织员工学习本职工作所需的基本知识和技能。

判断题查看答案

（）是指通过一系列的程序和方法，找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。

单选题查看答案

（）是指根据每项素质与工作绩效的相关性来确定每项素质的价格，与工作绩效的相关性越高，该项素质的价格也就越高。

单选题查看答案

任务分析是收集、组织、评估与（）有关的任务、职责等信息的过程，以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。任务分析并不仅仅局限在分析工作的任务、内容和职责等，还包括分析完成工作所需的知识、技能、能力、态度和动机等。

填空题查看答案

项目的工作分解结构中的每项工作都应有唯一的责任人。

判断题查看答案

每项工作都要朝着整个组织的目标才能有所成就。

判断题查看答案