人员预算的主要内容包括哪几个方面？
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工作设计的实质是（）
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在一定的时间内，企业中由特定人员所承担的一项或多项职责的集合叫做（）
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工作评价所衡量的是企业各类岗位的（）
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让有关人员以书面形式回答有关岗位问题的工作分析方法是（）
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为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础？
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根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）
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通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值是（）
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在工作评价中，适用于结构稳定、规模较小的企业的方法是（）
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