采用背靠背的方式进行定性预测的方法是（）

采用匿名投票，“背靠背”方式进行的人力资源需求预测方法是（）

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在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上，采用定性和定量相结合，以（）为主的各种科学预测方法对企业未来人力资源供求进行预测。

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罗总为了预测本年度的资源需求，打算采用一种定性的方法来预测，并事先请了多位专家，由此可以推断罗总采用的这种方法可能是（）。

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德尔菲技术法是用于预测和决策的一种方法。它对专家的意见采用统计方法予以定量处理，属于定性方法。（）

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决策的方法分为定性决策方法（又叫软方法）和定量决策方法（又叫硬方法）。其中（）方法是主要依靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法。其特点为：匿名性、反馈性、统计性。

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什么是定性需求预测方法？试列举5种常用的定性需求预测方法。

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采用函询调查的方式，分别向参与预测活动的专家提出问题，在整理综合后匿名反馈给有关专家的一种预测方法是（）

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在客户关系管理理念里，客户的价值的预测通常是采用哪个方式进行？（）。

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不要求参与者出席，参与者在背靠背的情况下进行评估的方法是（）

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