A确定分析对象
B搜集有关资料
C制定分析对象
D对分析人员进行培训
E制定岗位职务分析档案
岗位职务描述的基本单位主要包括()。
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岗位职务描述的基本单位主要包括()。
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岗位职务描述的基本单位主要包括()、元素、任务、职责。
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岗位职务描述的基本程序包括准备阶段、调查阶段和总结阶段三个阶段。
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岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()
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岗位职务描述工作中,有若干要遵守的原则,其中,最基本的原则是()。
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以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则()
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岗位职务描述应遵循的原则包括()。
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岗位分析操作基本文件的内容包括()
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