整个人力资源管理的过程都会受到外部环境的影响。（）

在组织目标的实现过程中，组织要不断地与外部环境进行各种（）的交换，因此，外部环境的任何变化都会对组织目标的实现产生影响。

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（）是要研究组织如何保持其内部资源与不断变化的外部环境的良好匹配关系，以求得市场竞争优势的动态管理过程。

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战略定位受到外部环境、内部资源和能力以及利益相关方的期望和权力的影响。

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私营景区中人力资源管理所受到的外部限制主要有（）。

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（）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。

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人力资源开发与管理的外部环境包括（）。

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任何管理在实际运行过程中都会受到确定性和不确定性因素的影响和作用，这是指（）。

单选题查看答案

不属于影响人力资源管理外部环境中政治因素的是（）。

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影响公共部门人力资源管理外部生态环境的构成有哪些？

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