管理学意义上的领导者，必须具有能够影响他人的（）权力。

动词意义上的领导，用来指担任领导的人，具体而言，包括政府、企业、事业单位及其他社会组织中具有一定职位和职权的高层管理者，如市长、总经理、协会主席、医院院长等均可被称为领导。

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预算控制属于企业集团具有战略性意义的管理机制，因此，预算管理的常设权力机构――集团预算管理委员会必须置于母公司董事会的直接领导之下。

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领导者之所以能够指导和协调其组织成员，真正起作用的是因为他所具有的（）。

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科学意义上的领导学是从近代管理学中分化出来的。

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项目管理作为管理学的一个子集，具有管理学在通常意义上的价值。

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协调是重要的管理职能，是身处任何一个层次上的领导者都必须具备的（）。

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在一个组织中，其构成要素除了人之外，还有物、财、信息等，管理学意义上的组织，具有以下几点特征（）

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如果管理者想要实施文化变革，他必须首先发动组织重组，引人新的故事和仪式，或是任命新的领导。（）

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“自我实现人”假设认为，管理者应尽量把工作安排得富有意义，让工作具有挑战性，使工人工作之后能够产生成就感。

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