多选题
A劳动者试用期满后被证明不符合录用条件
B劳动者被依法追究民事责任的
C劳动者轻微违反用人单位规章制度的
D劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的
E劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的
正确答案
答案解析
本题考查企业单方解除劳动合同的情形。选项A错误，应该是试用期间被证明不符合录用条件的。选项B错误，应该是被依法追究刑事责任的。选项C错误，应该是严重违反用人单位规章制度的。
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根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是（ ）。
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终止合同应在合同期满日提出，而不是期满后一段时间才提出。根据我国劳动法律的相关规定，终止劳动合同，企业应提前（ ）日通知劳动者。
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根据劳动合同，企业的主要义务包括（ ）。
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解除企业劳动合同的程序有（）。
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