不属于狭义的测评量表指标的选项是（）

下列测验中，不属于创造力测评的是（）。

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下列表述中，不属于人员素质测评的运用原则的是（）。

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分析一组测评数据集中趋势的最常用指标是算术平均数和（）

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归属于按照测评主体划分的测评类别是（）

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下列表述中，（）不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。

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确定测评指标权重的方法有德尔斐法、（）法、多元分析法、主观经验法。

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确定人员素质测评指标的权重十分重要，具体的加权的类型有纵向加权、横向加权与（）。

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重点在解决整个指标体系的逻辑结构，调整各结构之间的相互关系使测评体系与目标一致的是（）

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人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。

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