A雷斯特测验
B托兰斯创造性思维测验
C南加利福尼亚大学测验
D威廉斯创造力测验系统
下列表述中,不属于人员素质测评的运用原则的是()。
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能力性向测验测评的是个体的()。
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下列表述中,()不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。
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下列测评方式中,信息沟通渠道最多、信息量最大、信息利用率也最高的是()。
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不属于狭义的测评量表指标的选项是()
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归属于按照测评主体划分的测评类别是()
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在古代中国的测评思想与方法中,诸葛亮提出的“问之以是非而观其志,穷之以辞辩而观其变”属于()
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在中国最早提出人才测评的观察原则的是()。
填空题查看答案
人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。
判断题查看答案