单选题
A与员工解释有难度
B对每个项目的分数相加很合理
C不能有效传达组织认为有价值的因素
D随时间变化对要素进行调整比较容易
正确答案
答案解析
略
相似试题
有关评分法优缺点说法不正确的是（）
单选题查看答案
排序法的优缺点说法不正确的是（）
单选题查看答案
关于利用访谈法进行工作分析信息采集的优缺点，以下说法正确的是（）
单选题查看答案
职位分类法的优缺点说法不正确的是（）
单选题查看答案
下列关于管理人员职务描述问卷（MPDQ）优缺点的说法，正确的是（）。
单选题查看答案
关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点，以下说法正确的是（）
单选题查看答案
评分法的操作步骤如下： ①进行方案的评价和打分； ②准备一个评价方案； ③标杆职位测试； ④对评价方案进行修订。 下列选项中排列正确的是（）。
单选题查看答案
有关海氏评价说法正确的是（）
单选题查看答案
有关要素比较法说法不正确的是（）
单选题查看答案