员工对工作而言存在的三种心理需求是什么？
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在职员工培训需求是指由于新技术在生产过程中的应用，在职员工的（）不能满足工作需要等方面的原因而产生的培训需求，通常采用绩效分析法评估在职员工的培训需求。
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试阐述生产运营作战略在企业战略体系中的作用。
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试简要分析提高工资、增发奖金为什么会激发员工的工作动机，引起员工实现组织目标的行为。
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试联系实际阐述对控制工作的要求。
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项目团队的成员应该能够经常获得新的技能，并在项目实施的过程中利用现有技能来提高工作效率。知道什么时候会产生这种效果对提高员工资料库中的雇员技能是重要的。这一工作应该在下述哪个流程中完成？（）
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举例阐述管理者如何应用工作内容丰富化激励员工。
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员工培训需求分析中的绩效分析是如何进行分析？
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我们中的大多数人是为谋生而工作，而且工作显然是日常生活中的一个核心内容。那么，为什么管理者还要对员工的激励问题如此担心呢?
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