A首要的
B必要但不是首要的
C不必要的
D不需要的
对专业技术人员而言,最大的激励之一就是职业发展前程
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绩效评价在专业技术人员激励中的作用()。
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专业技术人员潜力开发激励对策()。
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绩效评价在专业技术人员激励中的应用主要有()。
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专业技术人员是吃“技术饭”的,是典型的自我激励者。与管理人员相比,专业技术人员的角色具有以下特点:()
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专业技术人员是吃“技术饭”的,是典型的自我激励者。与管理人员相比,专业技术人员的角色具有以下特点()
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专业技术人员是吃“技术饭”的,是典型的自我激励者。与管理人员相比,专业技术人员的角色具有以下特点()
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可以通过()创新,可以激励专业技术人员突破现有工作模式。
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可以通过()创新,可以激励专业技术人员突破现有工作模式。
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