员工的职业生涯的设计所遵循的八条原则第一个英文字母可以组合成两个引文单词，即灵活和（）
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职业生涯目标设定的原则包括（）
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职业生涯开发的原则包括（）
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企业实施战略性人力资源开发，应确立并遵循的原则有（）
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职业生涯开发的发展创新性原则是指在职业生涯开发中提倡采用（）、（）发现和解决问题。
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不断提升企业员工的（）含量，同时实现（）的增加，将是人力资源开发战略制定应遵循的核心原则。
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职业生涯开发的利益结合原则即（）相结合的原则。
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职业生涯开发的共同性原则
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职业生涯开发的公平性原则
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