知识与创新能力不存在线性关系，所以对知识掌握的程度不决定创新的水平。

知识对创新的作用，不仅仅在于知识的组织结构，更重要的在于知识的数量。

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对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的（）是不可复制的，它是知识创新和技术创新的源泉，是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。

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特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之差距构成（）

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特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之间的差距构成（）

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特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之韹差距构成（）

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互动式教学要求学员积极参与；在参与中获得知识、技能和正确的行为。因此；该方法对培训师的素质要求较高；特别要求培训师具有与学员（）的能力

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（）是指特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距。

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（）是指特定工作的实际需要与现任职者现有知识能力之间的差距。

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对某方面知识的再现没有任何歪曲、遗漏和附会这是从（）方面对学习能力记忆的测评

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