单选题
A选择一种解决方案。
B产生备选解决方案。
C定义问题。
D考虑竞争者对各种行动的反应。
正确答案
答案解析
本题考查的知识点是协调审计人员的工作分配。
相似试题
一家组织的管理委员会举行会议以解决一个重要问题，他们花费了30分钟分析数据并争论问题的产生原因。最后，委员会成员同意进入下一步骤。下列选项都是创造性的解决问题过程中的可能步骤。那么该委员会接下去应采取（）步骤。
单选题查看答案
审计师完成了审计方案中某部分的工作。很明显，组织存在问题，需要对其配送程序进行修正。被审计单位同意并执行修正程序。内部审计师应当（）。
单选题查看答案
某内部审计师完成了委托项目的部分工作，很清楚存在一个需要对组织的分配程序进行修改的问题。委托人同意并且草拟了修改程序，准备立即执行。该内部审计师应该：（）
单选题查看答案
在与审计委员会复核审计报告结果时，执行管理层决定接受对某审计发现不采取纠正行为所带来的风险。则首席审计执行官认为下一步方案是：（）
单选题查看答案
在公司内部审计部门的年度审计计划只得到了审计委员会的审查的情形下，要获得管理层对该审计计划的支持，首席审计执行官应该采取的最合适的行动是？（）
单选题查看答案
首席审计执行官获得了有关某副董事长（该执行官要向其报告工作）不道德商业行为的事实证明材料，这时，首席审计执行官应该：（）
单选题查看答案
在对于现金管理流程有关的业务发现实施跟踪活动时，需要考虑下列哪项？（） Ⅰ.采取的步骤能否解决问题 Ⅱ.是否履行了适当的控制阻止问题再次发生 Ⅲ.组织是否从中得到好处Ⅳ.保证消除固有风险
单选题查看答案
一位工人从他前三位督导出得到业绩突出的评价。他尽力使他的第四位督导也感到满意，但他完成得越多，他的新督导就越苛求。这位新督导总体而言可称作勉强够格的执行者，问题的最可能根源是什么？（）
单选题查看答案
某首席审计执行官发现某副总裁涉及一项的重大舞弊活动，而该副总裁正是首席审计执行官要向其汇报的主管人员。则该首席审计执行官应采取的最适合的措施是：（）
单选题查看答案