A领导自上而下的进行
B员工自下而上的进行
C领导和员工协同进行
D组织自发的进行
任何形式的组织变革必然同时伴随着组织文化的变革
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在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。
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与强文化相比较,弱文化组织更容易变革。
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试说明企业文化与组织变革的关系。
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组织文化的变革对于推动组织的革新和发展具有重要意义。
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组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候,组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能()?
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成功地变革组织文化还需要把握的要点有()
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希望通过变革组织文化来进行变革管理的管理者可以采取一系列方法,包括()。
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在偏向怀旧的组织文化中,组织一般会采取变革性的决策
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