A分权较多
B控制较弱
C层次少,幅度大上
D层次多,幅度小
一般来说,尖形结构往往是()。
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被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为()。
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依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和()组织结构。
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在实际系统中,数据流图往往是变换型结构和事务型结构的混合。此时一般以()为主、()为辅进行设计。
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一般而言,长期计划往往是()
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不同的组织其薪酬结构分层往往是不同的,将组织的文化模型分为哪几种?
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对于追求成长战略的企业来说,所采取的薪酬战略往往是()
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一般来说,采用渐进发展战略的中小企业进入国外市场的方式往往都要经历的阶段是()
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结构化要素往往为外延型发展和采用。
判断题查看答案